Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la Formation Commerciale
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable de la Formation Commerciale passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de concevoir, développer et mettre en œuvre des programmes de formation efficaces pour notre équipe de vente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des ventes et les autres parties prenantes pour identifier les besoins en formation et créer des solutions sur mesure qui améliorent les compétences et les performances de l'équipe. Vous serez également responsable de l'évaluation continue des programmes de formation pour garantir leur pertinence et leur efficacité. Le candidat idéal aura une solide expérience en formation commerciale, d'excellentes compétences en communication et une capacité avérée à motiver et inspirer les autres. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe diversifiée. Une connaissance approfondie des techniques de vente modernes et des outils de formation est essentielle pour réussir dans ce rôle. Si vous êtes passionné par le développement des talents et que vous avez un impact direct sur la croissance des ventes, nous aimerions vous rencontrer.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et développer des programmes de formation pour l'équipe commerciale.
- Collaborer avec les responsables des ventes pour identifier les besoins en formation.
- Animer des sessions de formation en groupe et individuelles.
- Évaluer l'efficacité des programmes de formation et apporter des améliorations.
- Fournir un soutien continu et des conseils aux membres de l'équipe commerciale.
- Suivre les tendances du marché et intégrer les meilleures pratiques dans les programmes de formation.
- Créer des supports de formation attrayants et interactifs.
- Assurer la conformité des programmes de formation avec les objectifs de l'entreprise.
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience avérée en tant que formateur commercial ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en communication et en présentation.
- Capacité à motiver et inspirer les autres.
- Connaissance approfondie des techniques de vente modernes.
- Compétences en gestion de projet et organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Maîtrise des outils de formation numérique.
- Diplôme en commerce, en éducation ou dans un domaine connexe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en matière de formation commerciale?
- Comment évaluez-vous l'efficacité d'un programme de formation?
- Comment motivez-vous une équipe de vente pour atteindre ses objectifs?
- Quelle est votre approche pour concevoir un programme de formation sur mesure?
- Comment intégrez-vous les nouvelles technologies dans vos programmes de formation?
